[15/07/2022] Tuyển dụng: Quản lý Chương trình Kết nối Xã hội
Hình thức: Toàn thời gian
Hợp đồng: 1 năm, có gia hạn
Địa điểm: Hà Nội
Thời gian bắt đầu: Từ tháng 8/2022
Salary (Gross): Thỏa thuận
iSEE là tổ chức phi lợi nhuận làm việc vì quyền của mọi người, bao gồm các nhóm thiểu số. iSEE hướng đến việc thúc đẩy các giá trị tự do, bình đẳng, khoan dung trong xã hội Việt Nam.
Làm việc chủ yếu ở Hà Nội, trong môi trường thân thiện, học hỏi và đa dạng, Quản lý Chương trình Kết nối Xã hội chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động, dự án và nhân sự của chương trình Kết nối Xã hội hướng đến cải thiện không gian hoạt động, hỗ trợ nâng cao năng lực cho giới trẻ và các tổ chức cộng đồng, thúc đẩy các thảo luận xã hội và vận động chính sách hỗ trợ hoạt động của thanh niên và các tổ chức cộng đồng.
Một số nhiệm vụ chính:
Quản lý chương trình và dự án: điều phối nguồn lực, quản lý về tiến độ, chất lượng và tài chính, báo cáo
Quản lý nhóm làm việc và nhân sự trong chương trình: điều phối công việc, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm
Xây dựng và phát triển chiến lược của chương trình và tổ chức
Tìm kiếm cơ hội và phát triển các đề xuất, hoạt động gây quỹ, dịch vụ tư vấn của chương trình
Quản lý và phát triển quan hệ với các đối tác chặt chẽ, bền vững; tham gia kết nối với các mạng lưới và nhóm công tác có liên quan đến các mảng hoạt động của chương trình
Quản lý và duy trì hệ thống thông tin của nhóm chương trình và của tổ chức
Một số yêu cầu chính:
Cam kết với các giá trị của iSEE;
Có khả năng lãnh đạo và làm việc tự chủ và sáng tạo;
Có kinh nghiệm về quản lý dự án (ngân sách, hoạt động, chiến lược);
Có kinh nghiệm về các vấn đề phát triển, thúc đẩy giá trị, làm việc cùng cộng đồng và các nhóm thanh niên, các tổ chức cộng đồng và trong các lĩnh vực truyền thông và quyền con người, vận động chính sách;
Có kinh nghiệm làm việc với Bằng Thạc sỹ, ưu tiên các ngành khoa học xã hội, khoa học chính trị, phát triển, truyền thông, luật, nhân quyền và nhân học;
Nói và viết tiếng Anh và tiếng Việt thông thạo.
Bản mô tả công việc chi tiết được đính kèm như dưới đây.
Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ (thư ngỏ giới thiệu bản thân và sự quan tâm, kèm một bản CV chi tiết năng lực và kinh nghiệm) cho chị Phùng Thị Tường Vân theo địa chỉ email tuyendung@isee.org.vn.
Hình thức nhận hồ sơ: Chỉ nhận qua email. (lưu ý không gửi file nén ZIP, RAR)
Hạn chót nhận hồ sơ: 17h ngày 15/07/2022.
Thông báo kết quả: Qua email chỉ với ứng viên được chọn, tối đa 15 ngày làm việc sau hạn chót nhận hồ sơ.
— ⭑ —
Chúng tôi chào đón mọi hồ sơ, không phân biệt dân tộc, tuổi tác, tình trạng khuyết tật, giới tính, xu hướng tính dục, bản dạng và thể hiện giới; các ứng viên thuộc các nhóm thiếu sự hiện diện được khuyến khích nộp hồ sơ. Việc tuyển dụng dựa vào những tiêu chuẩn công bằng.
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên công việc: Quản lý Chương trình Kết nối Xã hội
Mục tiêu
Đảm bảo các hoạt động và dự án các hoạt động của chương trình Kết nối xã hội được thực hiện và quản lý hiệu quả, tạo tác động tích cực, bền vững, đạt được mục tiêu đã đề ra và đóng góp vào các mục tiêu và giá trị của tổ chức.
Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo: Viện trưởng
1. Các kết quả và nhiệm vụ chính phải đạt được
Quản lý chương trình và dự án
Điều phối các nguồn lực trong chương trình, quản lý việc phối hợp giữa các dự án để đạt được mục tiêu chung của chương trình hướng tới xây dựng năng lực và thúc đẩy không gian hoạt động cho thanh niên và các tổ chức cộng đồng, vận động chính sách và vận động công chúng;
Xây dựng và quản lý kế hoạch hàng năm của chương trình
Quản lý tiến độ, chất lượng, tài chính, kết quả của các dự án trong chương trình
Phối hợp cùng nhóm truyền thông để đẩy mạnh các hoạt động truyền thông của chương trình
Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động, dự án trong chương trình với Viện trưởng và các đối tác liên quan.
Quản lý nhóm làm việc trong chương trình
Điều phối công việc trong chương trình, phân công công việc, nhiệm vụ cụ thể của các thành viên
Phát triển nguồn nhân lực của chương trình
Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong chương trình, có sự giám sát và hỗ trợ kịp thời để các thành viên làm việc đạt hiệu quả cao
Điều phối sự học, đánh giá và hoạt động nâng cao năng lực cho các thành viên
Quản lý chiến lược và quan hệ đối tác
Xây dựng và phát triển chiến lược của chương trình và tổ chức
Tìm kiếm cơ hội và phát triển các đề xuất, hoạt động gây quỹ, dịch vụ tư vấn của chương trình
Quản lý và phát triển quan hệ với các đối tác chặt chẽ, bền vững;
Tham gia kết nối với các mạng lưới và nhóm công tác có liên quan đến các mảng hoạt động của chương trình
Quản lý và duy trì hệ thống thông tin của nhóm chương trình và của tổ chức
Các công việc khác
Xây dựng kế hoạch của nhóm và các hoạt động khác của toàn cơ quan;
Tham gia và hỗ trợ các hoạt động tư vấn phù hợp với chuyên môn
2. Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính
Bằng Thạc sĩ, ưu tiên các ngành khoa học xã hội, khoa học chính trị, phát triển, nhân quyền, truyền thông và nhân học;
Có kinh nghiệm làm việc với các nhóm thanh niên, các hoạt động liên quan tới các hội nhóm cộng đồng;
Có chuyên môn sâu về ít nhất một trong các mảng nghiên cứu, làm việc cùng cộng đồng, truyền thông, gây quỹ, vận động chính sách.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm làm việc và quản lý dự án (lập kế hoạch, phân công, giám sát, quản lý tài chính, viết báo cáo), quản lý quan hệ đối tác ;
Cam kết với các giá trị và nguyên tắc và cách thức làm việc của iSEE như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và tôn trọng sự đa dạng;
Có khả năng lãnh đạo và làm việc tự chủ và sáng tạo;
Nói và viết tiếng Anh và tiếng Việt thông thạo.
3. Hợp đồng và quyền lợi
Hợp đồng lao động theo quy định của Việt Nam;
Giờ làm việc: 37.5 giờ/tuần; 20 ngày nghỉ phép/năm; 10 ngày nghỉ ốm/năm;
Được hưởng đầy đủ các chính sách về y tế, đào tạo, bảo hiểm như trong chính sách nhân sự của iSEE;
Được hỗ trợ trong việc khám phá và nâng cao năng lực theo nhu cầu, kết nối và hỗ trợ cho các cơ hội học bổng trao đổi hoặc sau đại học ở trong và ngoài nước; và
Mức lương thoả thuận tuỳ vào kinh nghiệm và năng lực làm việc.
Mức lương đã bao gồm các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm, có tháng lương 13
Bản mô tả công việc có thể được điều chỉnh vì mục đích phát huy tốt nhất năng lực của ứng viên và phù hợp mục tiêu của tổ chức.