[27/05/2022] Tuyển dụng: Cán bộ Chương trình dân tộc thiểu số
Hình thức: Toàn thời gian
Hợp đồng: 1 năm, có gia hạn
Địa điểm: Hà Nội
Thời gian bắt đầu: Từ tháng 6/2022
Salary (Gross): Thỏa thuận: 11 – 15.5 triệu VNĐ
iSEE là tổ chức phi lợi nhuận làm việc vì quyền của mọi người, bao gồm các nhóm thiểu số. iSEE hướng đến việc thúc đẩy các giá trị tự do, bình đẳng, khoan dung trong xã hội Việt Nam.
Làm việc chủ yếu ở Hà Nội, trong môi trường thân thiện, học hỏi và đa dạng, Cán bộ Chương trình Dân tộc thiểu số chịu trách nhiệm thực hiện tốt các hoạt động, dự án của cơ quan về mảng dân tộc thiểu số: nghiên cứu, truyền thông, xây dựng cộng đồng...
Một số nhiệm vụ chính:
Triển khai và giám sát hoạt động, dự án được giao trong mảng Dân tộc thiểu số về tiến độ, chất lượng và tài chính;
Phối hợp cùng nhóm chương trình Dân tộc thiểu số và tổ chức trong việc xây dựng chiến lược và phát triển chương trình ;
Tham gia, kết nối với các mạng lưới và các bên liên quan theo phân công cụ thể bởi Quản lý chương trình; và
Thực hiện báo cáo dự án và các báo cáo liên quan theo phân công
Một số yêu cầu chính:
Bằng Đại học, ưu tiên các ngành khoa học xã hội, nhân học, xã hội học, phát triển, truyền thông, luật và khoa học chính trị;
Có khả năng làm việc tự chủ và sáng tạo;
Có tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển, quyền của các nhóm thiểu số hoặc các vấn đề xã hội liên quan
Nói và viết tiếng Anh và tiếng Việt thông thạo;
Bản mô tả công việc chi tiết được đính kèm như dưới đây.
Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ (thư ngỏ giới thiệu bản thân và sự quan tâm, kèm một bản CV chi tiết năng lực và kinh nghiệm) cho chị Phùng Thị Tường Vân theo địa chỉ email tuyendung@isee.org.vn.
Hình thức nhận hồ sơ: Chỉ nhận qua email.
Hạn chót nhận hồ sơ: 17h ngày 27/05/2022.
Thông báo kết quả: Qua email chỉ với ứng viên được chọn, tối đa 15 ngày làm việc sau hạn chót nhận hồ sơ.
— ⭑ —
Chúng tôi chào đón mọi hồ sơ, không phân biệt dân tộc, tuổi tác, tình trạng khuyết tật, giới tính, xu hướng tính dục, bản dạng và thể hiện giới; các ứng viên thuộc các nhóm thiếu sự hiện diện được khuyến khích nộp hồ sơ. Việc tuyển dụng dựa vào những tiêu chuẩn công bằng.
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên công việc: Cán bộ Chương trình Dân tộc thiểu số
Mục tiêu
Cán bộ Chương trình Dân tộc thiểu số (DTTS) đảm bảo các hoạt động của chương trình, phản ánh các mục tiêu và giá trị của iSEE; đưa ra chiến lược thực hiện hiệu quả và tạo tác động tích cực, bền vững đối với cộng đồng
Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo: Quản lý Chương trình Dân tộc thiểu số
1. Các kết quả và nhiệm vụ chính phải đạt được
Quản lý chương trình và dự án
Triển khai và giám sát chương trình và các dự án trong mảng DTTS về tiến độ, chất lượng và tài chính;
Quản lý mối quan hệ với các đối tác liên quan trong dự án đảm bảo sự hợp tác chặt chẽ, lâu bền và hiệu quả;
Hỗ trợ phát triển và thực hiện hoạt động của các dự án khác của chương trình Dân tộc thiểu số;
Chuẩn bị các báo cáo và thủ tục tài chính theo yêu cầu của cơ quan và các bên tài trợ;
Đồng hành cùng Mạng lưới Tiên Phong - Vì tiếng nói người dân tộc thiểu số trong các hoạt động của Mạng lưới
Quản lý thông tin và mạng lưới
Tham gia các mạng lưới và nhóm công tác có liên quan đến nội dung DTTS;
Hỗ trợ các thành viên khác xây dựng hệ thống thông tin liên quan đến lĩnh vực DTTS cũng như các vấn đề chính mà iSEE quan tâm.
Phát triển chương trình và gây quỹ
Đề xuất và phát triển các chương trình và dự án, hoạt động dựa trên các chiến lược đã xác định;
Tham gia vào tiến trình truyền thông của iSEE; viết bài, phản biện truyền thông về chủ đề DTTS;
Đề xuất các chủ đề nghiên cứu, tham gia thực hiện nghiên cứu của iSEE;
Thu thập, tổng hợp thông tin, tri thức và phát triển các khoá học liên quan tới chủ đề DTTS;
Duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược của iSEE trong nội dung về DTTS.
Các công việc khác
Tham gia xây dựng kế hoạch của nhóm và các hoạt động khác của toàn cơ quan;
Tham gia và hỗ trợ các hoạt động tư vấn phù hợp với chuyên môn;
Tham gia đào tạo, cập nhật thông tin cho các nhân viên khác trong cơ quan về các nội dung phù hợp với khả năng.
2. Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính
Có ít nhất bằng Đại học, ưu tiên các ngành Nhân học, Xã hội học, Phát triển, Truyền thông, Luật, Khoa học Chính trị và các ngành khoa học xã hội khác;
Có tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển, quyền của các nhóm thiểu số hoặc các vấn đề xã hội liên quan;
Có kỹ năng về quản lý dự án, điều phối hoạt động cộng đồng.
Có kiến thức cơ bản và quan tâm sâu sắc đến các vấn đề phát triển, ưu tiên các mảng tài nguyên thiên nhiên, tri thức bản địa, xây dựng cộng đồng, truyền thông/vận động xã hội;
Cam kết với các giá trị, nguyên tắc và cách thức làm việc của iSEE như đa dạng văn hóa, đa dạng tính dục, tiếp cận dựa trên Quyền;
Có kỹ năng làm việc cùng cộng đồng, tôn trọng tiếng nói và vai trò chủ động của người trong cuộc;
Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn thành công việc theo thời hạn;
Sẵn sàng di chuyển và có thể đi công tác tới các địa phương
Kỹ năng giao tiếp, viết và xử lý văn bản tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
3. Hợp đồng và quyền lợi
Hợp đồng lao động theo quy định của Việt Nam;
Giờ làm việc: 37.5 giờ/tuần; 20 ngày nghỉ phép/năm; 10 ngày nghỉ ốm/năm;
Được hưởng đầy đủ các chính sách về y tế, đào tạo, bảo hiểm như trong chính sách nhân sự của iSEE;
Được hỗ trợ trong việc khám phá và nâng cao năng lực theo nhu cầu, kết nối và hỗ trợ cho các cơ hội học bổng trao đổi hoặc sau đại học ở trong và ngoài nước;
Mức lương thoả thuận tuỳ vào kinh nghiệm và năng lực làm việc.
Mức lương đã bao gồm các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm, có tháng lương 13
Bản mô tả công việc có thể được điều chỉnh vì mục đích phát huy tốt nhất năng lực của ứng viên và phù hợp mục tiêu của tổ chức.