[iSEE Tuyển dụng]: Viện trưởng
Chức vụ: Viện trưởng Viện nghiên cứu Xã hội, Kinh tế và Môi trường (iSEE)
Thời hạn: 4 năm, bao gồm thời gian 2 tháng thử việc; có thể gia hạn.
Địa điểm: Hà Nội và đi công tác tới các tỉnh thành trong cả nước và nước ngoài
Trách nhiệm chính: Quản lý chiến lược hoạt động của tổ chức, xây dựng và hỗ trợ quan hệ đối tác, quản lí nhân sự, tài chính và văn phòng iSEE.
Báo cáo: Hội đồng Viện iSEE hoặc đại diện được ủy quyền của Hội đồng Viện iSEE.
Thời gian bắt đầu:Tháng 7/2023 hoặc theo thỏa thuận.
Salary (Gross): Thỏa thuận.
Giới thiệu
iSEE là tổ chức phi lợi nhuận làm việc vì quyền của mọi con người, bao gồm các nhóm thiểu số. iSEE hướng đến việc thúc đẩy các giá trị tự do, bình đẳng, khoan dung trong xã hội Việt Nam.
Viện trưởng lãnh đạo điều hành iSEE, bao gồm tất cả các hoạt động hàng ngày của iSEE, cùng với sự trợ giúp của các nhóm chương trình và tài chính.
Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Viện trưởng:
Viện trưởng là người đại diện pháp luật và chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động của iSEE.
Viện trưởng chịu trách nhiệm giải trình trước Hội đồng viện và toàn thể nhân viên về các hoạt động của iSEE.
Viện trưởng chủ động duy trì và phát triển tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của iSEE trong tất cả các hoạt động của iSEE với các đối tác, cũng như trong công tác quản lí nhân sự, hành chính và tài chính của tổ chức.
Viện trưởng điều hành hoạt động của iSEE, bao gồm các thực hành và hệ thống hành chính và tài chính, nhân sự, hoạt động nghiên cứu và quản lý dự án dựa trên quy định của pháp luật, chiến lược và kế hoạch đã được thống nhất của iSEE.
Viện trưởng quản lí/giám sát/lãnh đạo xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản lí tiến độ và chất lương, đánh giá tác động và chuẩn bị báo cáo (báo cáo trong tổ chức, với các cơ quan giám sát và các bên liên quan khác).
Viện trưởng chủ động duy trì và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của iSEE, tiến hành tuyển dụng nhân viên trong khuôn khổ chức năng và năng lực tài chính của iSEE theo đúng chiến lược và kế hoạch của tổ chức.
Viện trưởng bổ nhiệm và quản lý nhân viên iSEE, hỗ trợ nhân viên phát triển và phát huy được năng lực, qua đó củng cố liên tục nguồn nhân lực của iSEE.
Viện trưởng chấm dứt hợp đồng với tư vấn hoặc nhân viên trong trường hợp họ không hoàn thành đầy đủ công việc đã thỏa thuận trong hợp đồng. Viện trưởng cho thôi việc nhân viên trong trường hợp xảy ra hành vi sai trái nghiêm trọng (ví dụ: vi phạm nghiêm trọng quy định của pháp luật hoặc iSEE theo chính sách nhân sự) sau khi đã thông báo với Hội đồng viện.
Viện trưởng đại diện tổ chức theo đúng chức năng của Viện iSEE với các cơ quan chức năng các cấp, với các các tổ chức quốc tế và các sự kiện với đối tác bên ngoài.
Viện trưởng có trách nhiệm mở rộng quan hệ đối tác, nâng cao hình ảnh và uy tín của Viện, tìm kiếm cơ hội hợp tác và nguồn lực tài chính cho tổ chức.
Các năng lực chính:
Cam kết với các giá trị của iSEE
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về quản lý tổ chức, nhân sự, tài chính, văn phòng và chương trình dự án.
Có năng lực lãnh đạo và khả năng lãnh đạo tổ chức đi theo mục đích và chiến lược đã chọn.
Có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ về khoa học xã hội, luật, nhân học,xã hội học, văn hóa, phát triển, giới, chính sách công hoặc các ngành khác liên quan tới lĩnh vực và giá trị cốt lõi của iSEE.
Có kinh nghiệm về các vấn đề phát triển, đặc biệt là công bằng, quyền con người, các vấn đề của nhóm thiểu số,…
Có khả năng giao tiếp tốt với các cơ quan nhà nước, báo chí, các nhà tài trợ, các nhóm thiểu số và các tổ chức xã hội dân sự, cũng như đối tác.
Sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh, nói và viết.
Có đam mê và mong muốn phát triển iSEE trở thành tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực quyền của các nhóm thiểu số (dân tộc thiểu số, người LGBTI).
Cách thức ứng tuyển:
Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ (thư ngỏ giới thiệu bản thân và sự quan tâm, kèm một bản CV chi tiết năng lực và kinh nghiệm) cho chị Phùng Thị Tường Vân theo địa chỉ email tuyendung@isee.org.vn
Hình thức nhận hồ sơ: Chỉ nhận qua email.
Hạn chót nhận hồ sơ: 17h ngày 15/07/2023.
Tuy nhiên, iSEE sẽ dừng nhận hồ sơ khi tìm được ứng viên phù hợp.
Thông báo kết quả: Qua email chỉ với ứng viên được chọn, tối đa 10 ngày làm việc sau hạn chót nhận hồ sơ.
— ⭑ —
Chúng tôi chào đón mọi hồ sơ, không phân biệt dân tộc, tuổi tác, tình trạng khuyết tật, giới tính, xu hướng tính dục, bản dạng và thể hiện giới; các ứng viên thuộc các nhóm thiếu sự hiện diện được khuyến khích nộp hồ sơ. Việc tuyển dụng dựa vào những tiêu chuẩn công bằng.